戴子郎的漏洞投資學38kky.com

工商時報【林淑惠╱台北報導】擁有20多年網路創業經驗，被封為「網路創業教主」的台灣大哥大總經理林之晨，相當憂心目前國內的創投環境，他說，未來的科技世界是贏者通拿，如果不能在台灣長出垂直領域真正Winner（贏家）或隱形冠軍，台灣就會在垂直領域輸掉，如何加大馬力培育區域型的Winner，是台灣接下來最重要的挑戰，也是政府應該正視的問題。過去大家一直在探討「台灣缺乏10億美元獨角獸 」，林之晨說，這是個偽議題，事實上，台灣在垂直領域沒有本土的冠軍，舉例來說，APP打車興起後，美國有Uber，中國有滴滴出行、印度Ola、東南亞Grab，台灣卻沒有，台灣在APP叫車領域只有被外國公司支配的份，民宿訂房網站、即時通訊軟體等垂直領域也是如此。過去十年全世界新興的垂直領域，台灣很多都沒有辦法產出本土的冠軍，也就沒有區域或國際型的Winner，台灣在這些科技垂直領域只能算是loser（失敗者）。林之晨認為，科技發展過程不再是雨露均霑，而是去養成一家「沒有人可以打敗」的公司，就像新加坡政府先把蝦皮、把Ses專心養大的做法一樣，先養出旗艦公司，自然就能擴大新的旗艦公司出來。國發會最近有一個獨角獸計畫，就是認知到全世界新的科技垂直領域最後都只有一家通吃，用這樣的新思維去規劃獨角獸培育計畫，林之晨認為是一件值得肯定的事。「台灣以前有這個guts養大台積電，但在新興科技領域卻沒有guts去養大一家國家冠軍隊，再讓它出國比賽變成區域冠軍以及世界冠軍」。外國正在思考，Google、Amazon變得這麼大之後，會不會有「大怪獸」的疑慮，但是台灣在新興科技垂直缺乏成功者，這種「窮到快被鬼抓去」的貧乏狀況，林之晨直言，是很危險的。林之晨認為，台灣可以學習新加坡做法，傾全力去扶植垂直領域的公司，像momo及PChome就是在相當有實力的垂直領域的公司，不只不應阻撓或打擊、反而應該幫忙壯大成為台灣的「隱形冠軍」甚至區域及世界冠軍。像蝦皮引進人才時，新加坡政府補助高階人才薪水，或稅負方面優惠。反觀台灣，習慣把外國來的人才當成是要去搶台灣人工作、不斷防堵，這樣的心態實在太讓人憂心。